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Berufe im Personalwesen

General Mills ist bekannt für die Qualität seiner Marken und Mitarbeiter. Unser Team für das Personalwesen unterstützt über 40.000 Mitarbeiter in über 30 Ländern weltweit.
Wir sind überzeugt: Am besten lässt sich die berufliche Laufbahn im Personalwesen weiterentwickeln, wenn man herausfordernde Chancen, Strategien und Programme entwickelt und implementiert, die auf ein zunehmend dynamisches, globales Unternehmen zugeschnitten sind.
Die erfolgreichsten HR-Mitarbeiter bei General Mills sind in allererster Linie ausgezeichnete Geschäftsleute. Deshalb sind wir auf der Suche nach Fachkräften, die wissen, wie man führend ist bei Innovation, Ergebnisse produziert und Teams energetisiert und entwickelt.
General Mills stellt auf allen Erfahrungsniveaus an den Standorten überall auf der Welt ein. Unsere beiden am häufigsten verfügbaren beruflichen Chancen zählen:

Human Resources Business Partner

Unsere HR-Business Partner arbeiten in einer strategischen Position und sorgen für Geschäftsergebnisse durch Führung in der Talententwicklung. Kenntnisse in Sachen Chance Management und Organisationsgestaltung sind ein Muss.

Spezialist für Personalwesen

Diese Personen fungieren als interne Berater und tragen die Verantwortung für Strategien, Programme und Prozesse der Weltklasse, was Recruiting, Standortwechsel oder Vorteile angeht.