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¿Cuál es la cultura de General Mills?

Si tiene curiosidad por saber cómo se trabaja en General Mills, puede aprender mucho sobre nuestra cultura de trabajo preguntándole a aquellos que mejor la conocen, nuestros empleados actuales. Le hemos preguntado a un grupo representativo de gente de General Mills cuáles son las tres palabras que utilizarían para describir la visión y la misión de la empresa. Eligieron “Nutritivo, calidad y seguridad”.

En General Mills nos centramos en lo nutritivo. Proporcionando alimentos nutritivos a nuestros clientes, pero también satisfaciendo las necesidades de oportunidades, crecimiento y retos de nuestros empleados. La seguridad y la calidad están muy considerados y van bien con la innovación, la integridad y el comportamiento ético. El resultado es el crecimiento: para la empresa y también para nuestra gente. Esa oportunidad de crecer y aprender es una de las razones por la que muchos empleados continúan construyendo carreras profesionales a largo plazo con nosotros.

General Mills también se centra en ganar. Nuestra cartera de marcas destaca en muchas categorías de consumo, porque los clientes saben que la “Gran G” es un nombre y una marca en la que pueden confiar. Tanto si se habla de Cheerios, Häagen-Dazs, Yoki, Yoplait, Pillsbury, La Latina, Betty Crocker como de cualquiera de las otras marcas que fabricamos y comercializamos en todo el mundo.

Para más información sobre cómo es trabajar en General Mills, visite El blog de El sabor de General Mills.