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Qu’est-ce que la culture General Mills ?

Si vous êtes curieux et souhaitez découvrir ce que travailler au sein de General Mills signifie, vous pouvez en savoir plus sur notre culture d’entreprise en questionnant les personnes qui la connaissent le mieux : nos collaborateurs. Nous avons demandé à un panel de collaborateurs de General Mills de décrire en trois mots la vision et la mission de l’entreprise. Ils ont choisi « Nourrissant », « Qualité » et « Sécurité ».

Chez General Mills, nourrir les personnes est notre objectif. Proposer des aliments nourrissants à nos consommateurs, mais également nourrir les besoins de nos employés en termes d’opportunités, de développement et de défis. La sécurité et la qualité sont très importantes, et vont de pair avec l’innovation, l’intégrité et l’éthique. Il en résulte un fort développement : pour notre entreprise, mais également pour nos collaborateurs. Cette possibilité de développement et d’apprentissage est l’une des raisons pour lesquelles un nombre aussi élevé de collaborateurs aspirent à une longue carrière au sein de notre entreprise.

Pour General Mills, être le n° 1 n’est pas une option, c’est un objectif. Notre gamme de marques s’est imposée aux yeux des consommateurs dans des dizaines de catégories car ils savent que « Big G » représente un nom et une marque en lesquelles ils peuvent avoir confiance. Qu’il s’agisse de Cheerios, d’Häagen-Dazs, de Yoki, de Yoplait, de Pillsbury, de La Latina, de Betty Crocker ou de l’une de nos autres marques, nous produisons et commercialisons nos produits aux quatre coins du monde.

Pour découvrir ce que signifie travailler au sein de General Mills, visitez notre blog « A Taste Of General Mills » (Un goût de General Mills)..