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帶上您的絕佳創意

在General Mills,您每天都有機會用更新、更好的方式來提升您的技巧、績效和影響力,並為公司創造更智慧的解決方案。 加快您的職涯發展,並將可能性創造為產業的進步。

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要製造出令全世界都喜愛的食物,就需要將熱愛食物的人們聚在一起。我們正在尋找才華橫溢、注重表現的人,他們願意分享我們的熱情,並希望幫助我們的世界保持健康和營養。

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我們的招募流程

我們希望在招募流程的每個階段都為您提供完全透明的資訊。在下方,您可以找到 General Mills 招募的逐步引導 (「該做什麼」與「該如何做」),讓您確切瞭解我們的招募方式。

Our Hiring Process

面試技巧

在下方,您可以找到我們的一些建議,說明如何在面試過程中脫穎而出。遵循這個簡單的指南將讓您做好充分準備,增加您的信心,並幫助您展現最佳的一面。我們為您加油!

面試技巧

在下方,您可以找到我們的一些建議,說明如何在面試過程中脫穎而出。遵循這個簡單的指南將讓您做好充分準備,增加您的信心,並幫助您展現最佳的一面。我們為您加油!

  • 研究瞭解 General Mills。查看我們的部落格,閱讀我們的新聞,並透過詳讀此招募網站來瞭解在這裡工作的感受。
  • 我們將在面試日期前向您發送一封電子郵件,告知有關舉行面試的時間、地點及說明。請仔細查看。
  • 準備一份簡歷或工作經歷,展示您的經驗和技能將如何使 General Mills 受益。
  • 列出有關我們公司和工作機會的問題。
  • 對比我們的工作需求與您的經驗,告訴我們為什麼您是合適的人選。
  • 預先思考:在面試前先規劃好您前往我們辦公室或工廠的路線,及 (或) 提前將電腦準備就緒。
  • 您的面試會包含行為方面的問題。
  • 分享以前具體的成功經驗/事例,有助我們暸解您的背景與能力。
  • 我們最感興趣的是應用 STAR 原則的回應: 1) 您在事例中遇到的情況 (Situation)/任務 (Task); 2) 您採取的具體行動 (Actions);及 3) 最終結果 (Result)。我們最希望聽到簡潔、準備充分的回答。
  • 提前抵達或準備,因為我們喜歡準時的人,這能夠展現可靠性。
  • 把簡歷或工作經歷拿在手中,隨時準備好針對資料進行解說或延伸。
  • 我們會給您時間提問,而且也希望您這麼做。這樣能夠展現您是否真正對我們有興趣。
  • 在面試即將結束時,向面試官致謝。
  • 告訴我們您對該職位感興趣,並詢問下一步該怎麼做。
  • 我們會盡一切努力確保及時與求職者互動。一般來說,您可以在面試後一周內收到我們的消息。
  • 我們很樂見求職者向我們跟進。歡迎您傳送個人電子郵件或信件給我們,表達感謝和對我們的持續關注。
  • 如果您沒有收到聘僱文件,請不要放棄,因為有各種因素影響著我們的最終決定。請知悉,我們很感謝您對 General Mills 感興趣,並鼓勵您在其他職位有空缺時再次遞交申請。