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États-Unis Avantages sociaux

US benefits

Nous offrons des assurances de soins médicaux et de soins dentaires complètes aux employés non syndiqués, aux employés des États-Unis et aux personnes à charge admissibles.

Les employés sont automatiquement admissibles aux avantages payés par la société, y compris l’assurance-vie, les assurances pour voyages d’affaires, l’assurance invalidité à court et à long terme et les programmes de conseils financiers, sans frais supplémentaires.

General Mills offre des prestations de retraite, y compris un programme d’épargne 401 (k) + pour aider les employés à se préparer pour l’avenir.

Nous offrons également des vacances, des congé payés par la société et des occasions d’horaire de travail flexible. General Mills s’engage à fournir aux employés un environnement de travail progressif qui encourage l’innovation, la productivité et une satisfaction au travail accrue. Les possibilités de travail souples varient d’un endroit à l’autre et d’une personne à l’autre.