Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert ? Nous sommes la structure parfaite pour t’aider à donner le meilleur de toi-même.

Dans une culture d’entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance,rejoindre General Mills, c’est également contribuer à des engagements responsables : 

• Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
• Réduire notre impact environnemental
• Soutenir nos communautés locales, notamment en proposant à nos collaborateurs
  des actions de bénévolat 

3 piliers qui nous tiennent à cœur !

Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.

Compétences en baby-foot requises, sens de l’humour obligatoire et appétence pour les glaces gratuites appréciée !

L'offre en bref :

• Le contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
• Début de contrat : Septembre 2025
• Profil : Bac +4/5 type école de commerce ou équivalent
• Expérience : La maitrise de Nielsen est un plus.
• Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l'entreprise.
• Le plus : Une culture d'entreprise unique au sein d'un groupe leader de l'agroalimentaire
• Rémunération attractive en fonction de l’âge et de l’année d’étude (grille salariale)
• Avantages :
  • 25 jours de congés payés par an soit 5 semaines
  • Télétravail ponctuel (10 jours par mois)
  • Eligible à l’intéressement et participation (% de la rémunération annuelle brute)
  • Accès au restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur aux droits d’entrée
  • Avantages du CSE (réduction sur les places cinéma, chèque vacances…)
  • Salle de sport mise à la disposition des collaborateurs pour 20€/mois
  • Remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement transport en commun sur justificatif mensuel ou annuel

Tes missions :

Assister le responsable Enseigne dans ses missions : analyse, reporting, préparation de réunions et rendez-vous clients :

• Construire et mettre à jour les tableaux de bord, ainsi que les outils de diagnostic nécessaires pour faciliter la compréhension de nos performances enseignes
• Gérer le processus promotionnel : préparation des matrices tarifaires en réponse aux appels d’offres, vérification des confirmations d’opérations et de la disponibilité des volumes promotionnels
• Contribuer à la mise à jour des outils de suivis budgétaire et prévisions des ventes
• Participer à la préparation de présentations clients

Assister sur les différents projets transversaux :

• Apporter un support analytique aux différents chefs de projets au sein du pôle enseigne (Ex : mission Proxi ou snacking)
• Etablir des benchmarks concurrents afin d’alimenter les projets.
• Participer à l’élaboration des recommandations.

Tes atouts pour réussir :

• Ton autonomie, ta capacité d’organisation et de priorisation sont clés pour aborder la diversité de tes missions et de tes interlocuteurs.
• Tes qualités relationnelles et ton ouverture aux autres sont les atouts essentiels dont tu devras faire preuve pour réussir pleinement dans cette mission.
• Intérêt pour l’analyse et le développement business
• Anglais impératif sur ce poste
• Maitrise du pack office

Tu te reconnais dans cette offre ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoins notre communauté d'alternants/stagiaires afin d'être notre talent de demain.